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小児科の看護師の年収・給料

新卒のなかでは比較的高収入を約束される看護師ですが、小児科看護師の現状はどのようなものでしょうか。地域やその医療施設によって違いはあるでしょうが、だいたい収入に関しては同世代よりも多いようです。ただし、看護師の場合は、正看護師、准看護師で待遇に違いがあるようですし、常勤、非常勤、パートアルバイトなどでは、責任もそのお給料も違います。不満を多いのは、全く同じ職務をしているにも関わらず、正看護師と准看護師のお給料が違う点などです。

ただし、小児科看護師の年収・給料は、常勤、非常勤、パート、アルバイト、そして地域や大学病院か国や自治体、もしくは民間病院であるかで大きく分かれていますので、一様にすべての小児科看護師が均等に給料を手にし、また満足できているとは言い切れない部分もあります

転職のきっかけとしては大変多い年収・給料の悩み。もし満足していないなら、働く場所や環境を変えることによって、より満足度の高い就業条件、給料がもたらされるかもしれません。自分の実力や技術、経験を活かして、年収アップを目指してみてはいかがでしょうか。民間の看護師専門の転職エージェントなどで人材を募集しています。もし気になるサービスがあるのなら、相談は無料ですので、まずは問い合わせてみましょう。そしてよりよい環境の医療機関、そしてやりがいのある内容の仕事、そして当然のことながら年収アップが望めるようなら、転職も考えましょう。

多忙な医師の代わりとして、子供の様子や病状、場合によっては保護者との関係や虐待の有無、入院時の経過観察など、患者と日常に接するのは、看護師のほうが断然多い筈です。子供と親しくなったり、また成長を見守る楽しさもあり、よくなって退院していく様子をみるのは何にも増して喜ばしいことですし、難病の子供、そして集中治療室に入らざるを得ない子供もいます。医師とコミュニケーションを密にすることで、そういった難病の子供とも向き合い、当直、日直もこなしながら看護師としての職務を全うするには、なかなか大変なのは確かです。仕事の割に、報酬が見合わないと思う小児科看護師もいるかもしれません。

ただ、転職するにしても専門学校、大学時代の先輩や自分の人脈での転職活動は限界がありますし、なによりもより多くの選択肢のなかから新しい職場、仕事を選びたいのは当然のことです。看護師の転職専門サイトを利用するのが転職の早道でしょう。小児科という専門知識や経験を活用して転職しましょう。

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